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社会招聘

审计主管

部门:集团 性别: 工作年限:3年以上 学历:本科及以上学历 年龄:35周岁以下 招聘人数:2

任职要求:

1.年龄:35周岁以下;
2.学历:本科及以上学历;
3.专业:财务会计或审计专业;
4.语言:较强的沟通及表达能力;
5.资格证书:助理审计师或助理会计师
6.技能:熟练使用各类办公软件及财务软件;
7.经验:3年以上会计或审计工作经验;

岗位职责:

1.协助完善公司各职能部门及控股子公司的各项规章制度;
2. 参与制定审计部的各项规章制度;
3. 及时向上级领导沟通审计工作的进展及重要的审计事项,并在上级领导的指导下,按时、保质的完成审计项目;
4. 与下级沟通并指导其负责的审计工作的进展及重要的审计事项;
5.编写工作底稿及内部审计报告;
6. 对审计项目中的审计整改事项进行跟进与落实,并保证其整改完成度;
7.定期参加公司或者部门内部专业培训及其他外部培训,通过学习不断提高个人业务能力。

简历投递至邮箱:hr@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2300970 黄女士/陈女士

审计专员

部门:集团 性别: 工作年限:一年以上 学历:本科以上学历 年龄: 招聘人数:3

任职要求:

1、本科以上学历,会计、审计等财务相关专业;
2、一年以上审计相关工作经验或具有会计师职称有先考虑;
3、熟练使用word、excel等办公软件及相关财务软件;
4、此岗位厦门、龙岩两地都有招聘,厦门市工作地址:厦门市思明区观音山运营中心11号楼。龙岩市工作地点:龙腾南路42号
4、对待工作认真负责,团队意识强,对内审工作有较高的热情,能适应适量的出差。

岗位职责:

1、协助建立建全、完善公司有关内部控制、内部审计相关的规章制度及工作流程,保证内控及内审工作规范有序进行;
2、配合集团对各业务版块公司进行常规的综合审计和专项审计工作,以合理确保各机构的财务数据、内部控制、经营状况得到真实、全面、准确的反馈和评价,对发现的问题提出合理的整改意见,包括内控审计、财务审计、合同审计、离任审计及各项专项审计等工作;
3、协助公司其他部门开展与内部审计有关的工作;
4、完成上级临时安排的其他工作。

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联系电话:0597-2300970 黄女士/陈女士

管理储备干部

部门:集团 性别: 工作年限: 学历:硕士及以上学历 年龄: 招聘人数:40

任职要求:

1、硕士及以上学历(往届三年内),机械类、智能制造类、环境工程类、管理类专业优先;
2、能够适应公司安排在集团总部或事业部的轮岗锻炼的要求,在未来的工作岗位安排中能够接受出差或外派;
3、善于沟通,表达、协调能力强,有自我提升动力,致力于从事环境相关行业,实践活动、社团活动经验丰富者优先。
工作地点:厦门/龙岩/苏州

岗位职责:

本岗位为中高层/关键管理人才储备,寻求愿意与公司一起成长的伙伴,通过公司安排的在岗培训及管理提升培训培养高潜人才具备所需的管理能力,最终安排在相应的岗位上就职。
培养期:1-2年
培养方向:技术领头人;营销管理、运营管理等方向的复合型人才。

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联系方式:黄女士/陈女士 0597-2300970

人力资源部长

部门:集团 性别: 工作年限:五年以上 学历:本科及以上学历 年龄:35周岁及以下 招聘人数:1

任职要求:

1、本科及以上学历,硕士及以上学历者、人力资源相关专业者,有上市公司、领军企业工作经历者优先;
2、年龄35周岁及以下,五年以上人力资源经理/总监工作经验;
3、性格开朗,善于沟通,表达、协调能力强,有责任心及自我发展动力,致力于从事环境相关行业;
4、熟练掌握人力资源各大模块,能用战略业务视角指导公司人力资源工作开展;
5、熟练使用各类办公软件,学习能力强,擅于进行数据分析。
工作地点:厦门
汇报对象:人力资源总监
薪资待遇:年薪20-25w

岗位职责:

1、负责集团人力资源部日常工作的运营及管理,对各事业部人力资源部门各模块工作进行监督和指导工作;
2、负责持续规范和完善公司人力资源管理系统,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工职业发展、员工关系等制度、流程体系的完善、实施与监督执行;
3、根据公司总体发展战略,参与制定人力资源战略规划,为人事决策提供建议和信息支持,支持人才战略实施;
4、协助人力总监做好组织设计与优化,建立科学的职位体系,并负责监督执行;
5、协助人力总监进行公司中高层干部的管理工作;
6、完成人力总监交办的其他工作。

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联系方式:黄女士/陈女士 0597-2300970

驻京办专员

部门:集团 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄:30周岁以下 招聘人数:1

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;
2、年龄30周岁以下;
3、性格开朗,善于沟通,表达、协调能力强,有上进心、善于学习;
4、有过与政府机构对接经验或事业单位从事办公室工作经验者优先考虑;熟练使用各类办公软件;
月薪: 8K起(不含出差补贴)
工作地点:北京(长期外派)

岗位职责:

1、协助驻京办主任进行日常事务工作开展;
2、负责外部相关部门联络接待,对内接待来访及传递信息工作;
3、负责各类会议安排工作,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;负责材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
4、完成领导安排的其它事项。

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联系方式:黄女士/陈女士 0597-2300970

项目拓展总监

部门:集团 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄:35周岁以下 招聘人数:1

任职要求:

1、年龄:35周岁以下;
2、学历:本科及以上学历,硕士研究生学历优先;
3、专业:不限,市场营销、工商管理、环境工程、财务类专业优先;
4、技能:有较强的团队管理能力,熟悉大客户营销,有极强的沟通能力和分析能力,擅长市场拓展与发展客户关系,有丰富的投资拓展管理经验;
5、经验:8年以上工作经验,5年以上管理经验,有过创业、风险投资、会计师事务所工作经历或者有独立成功开拓市政工程、环卫项目等政府类采购项目经验者优先;
6、其他:能接受长期出差等工作安排。

岗位职责:

1、负责行业动态跟踪,行业趋势分析,环卫服务项目标的寻找、筛选、评估、储备、跟进对接等;
2、负责环卫项目开拓的全流程把控,包括项目评估和选择,组织项目前期投资分析论证、投资回报测算,完成项目可行性研究报告等,统筹合作模式谈判,运营方案设计,风险控制,谈判策略制定等,为高层决策提供关键信息
3、负责项目商务谈判工作,组织并跟进项目合作协议的签订;
4、负责开拓、建立和维护各方合作单位关系,为项目顺利推进建立良好外部环境。

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联系方式:黄女士/陈女士 0597-2300970

数据分析工程师

部门:集团 性别: 工作年限: 学历: 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、精通数据建模、数据挖掘预测、领域建模、数据仓库等,具备良好的数据分析技能,抽象汇总能力并精确的分析复杂业务问题;
2、精通SAS、SPSS、R、Oracle、ERWIN、Python等数据工具;
3、精通业务领域数据分析,具有相关的大数据建模能力;
4、熟悉MPP、Oracle、NoSQL、ETL、Hadoop数据库技术;
5、有物联网/互联网分布式大数据挖掘、BI、数据仓库开发实施经验者优先。

岗位职责:

1、参与或主导智慧环卫大数据相关项目数据分析、业务分析、业务建模和数据建模;
2、针对业务场景及相关数据进行分析研究,有效洞察业务机会和瓶颈;
3、通过数据监控快速发现业务存在的问题,并经过深入分析为业务及产品部门提供高价值的应对策略和建议;
4、建立有效的业务分析框架体系(包括客户端、运营系统、合作伙伴等),并应用于业务。

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联系电话:0597-2300970 黄女士/陈女士

财务信息化工程师

部门:集团 性别: 工作年限:8年以上 学历:本科以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、本科以上学历,计算机、财务管理或相关专业;
2、8年以上的鼎捷 T100 、金蝶、用友ERP实施经验或SAP、Oracle ERP实施经验;担任过至少3个以上项目财务模块实施负责人,项目周期在6个月以上,有项目管理经验优先考虑;
3、在财务核算、财务管理分析方面有丰富的经验,具备财务管理基础知识;
4、具有较好的分析问题、解决问题及方案设计能力;
5、工作积极主动、有强烈的责任感,富有团队合作精神。

岗位职责:

1、参与ERP财务模块、BI财务模块等相关项目的实施工作,制定所负责模块的实施计划;
2、与业务部门或用户沟通,了解业务需求,编制业务需求报告;
3、在财务领域有完整的鼎捷T100 ERP实施/维护经验,或者有SAP、Oracle ERP 实施经验;对应收、应付、资金、固资、成本、总账有过3个以上完整的项目经验;
4、撰写功能需求文档,配合软件开发人员进行用户需求开发,并参与对开发结果的测试工作;
5、编制相关的培训教材和用户使用手册,对用户进行功能使用的培训;
6、指导用户准备系统上线数据并协助用户开展系统上线工作;
7、解决系统运行过程中出现的问题。

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联系电话:0597-2300970 黄女士/陈女士

项目公司经理

部门:环境服务事业部 性别: 工作年限: 学历: 年龄: 招聘人数:5

任职要求:

1.专业要求:市场营销、园林、物业管理、环境工程类;
2.学历要求:市场营销类一本及以上;其他技术专业类硕士及以上;
3.岗位要求:有良好的沟通及表达技巧;亲和力佳、执行力和学习能力强。文字功底优秀或有营销经验者或有技术专业工作经验者优先。

岗位职责:

1、负责组建精干、高效的项目管理班子,确定项目公司各类管理人员的职责权限,组织制定各项规章制度及项目公司整体生产运营方案。
2、负责项目中标后的公司筹建、公司成立及运营等相关组织管理工作;
3、负责组织实施质量安全计划和公司筹建计划。

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联系电话:0592-8268771

项目拓展经理

部门:环境服务事业部 性别: 工作年限: 学历:本科以上学历 年龄:25-38周岁 招聘人数:6

任职要求:

1、年龄:25-38周岁;
2、学历:本科以上学历,环境、市场、金融等相关专业优先;
3、技能:
①沟通协调能力和团队合作能力;
②良好的归纳分析总结能力;
③良好的文案组织能力,有创造性思维和同时管理多个任务的能力,可以适应高强度的工作压力;
4、能力素质:
①思维敏捷、做事细心、沟通能力强、良好的文字功底;
②敏锐的客户需求洞察、分析及随机应变的能力;
③具有优秀的敬业精神及团队合作精神;
④能适应经常性出差。

岗位职责:

1、负责售前咨询顾问工作,配合和帮助业务人员完成各个环卫服务项目的支持、跟踪、推进、管理等工作,完成既定销售目标;
2、负责项目售前全生命周期的管理,提供项目售前的各种技术支持,包括客户沟通、技术交流、客户需求分析和引导、项目方案设计和编制、项目技术架构设计与技术风险控制、方案论证、标书制作、讲标和竞标,使项目售前服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求;
3、配合业务与现有客户以及潜在客户保持经常性的联系与沟通,传递公司价值和技术、维护和增进客户关系;
4、对合作伙伴进行技术交流与培训,提供项目的技术支持,保持经常性的联系与沟通;
5、把握行业应用趋势、关注市场竞争动态,积极分析反馈有价值的信息。

简历投递至邮箱:hr_hwyy@fjlm.com.cn
联系电话:0592-8268771

管理培训生

部门:环境服务事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上 年龄:20-30岁 招聘人数:15

任职要求:

1、年龄:20-30岁;
2、学历:本科及以上;
3、能适应长期出差、外派;
4、具有较强的学习、沟通、交流能力和团队协作精神,在校期间有担任学生会干部、社会活动丰富者优先考虑。

岗位职责:

1、定位方向:环卫运营公司生产运营管理方向;
2、培养方式:环卫运营公司轮岗、顶岗实训;
3、服从公司安排,在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容,提升自身的职业素养。

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联系电话:0592-8268771

园林绿化工程师

部门:环境服务事业部 性别: 工作年限:3-5年 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:2

任职要求:

1、3-5年工作经验,本科及以上学历;
2、园林、景观设计等相关专业优先考虑;
3、可以接受全国范围内的频繁出差。

岗位职责:

1、直接向部门负责人汇报工作;
2、协助制定绿化植物的种植和养护计划并组织实施;
3、制定园艺绿化规则及维护工作的技术规范要求,确保项目保质保量完成各项绿化养护工作;
4、对各项目绿化植被的养护提出合理化建议;
5、了解绿化植物的生长习性,了解修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作要点;
6、了解园林绿化相关器械的使用、各类物料的需求,能对园林养护成本进行把控。

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联系电话:0592-8268771

物业管理

部门:环境服务事业部 性别: 工作年限:5年以上 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:2

任职要求:

1、5年以上高端项目物业经理工作经验,本科及以上学历;
2、熟悉物业管理行业相关法律法规,用相关资质及职称者优先;
3、有较好的管理理念和服务意识,以及较强的团队管理能力;
4、正直、诚信,有良好的沟通协调能力;
5、可以接受全国范围内的频繁出差。

岗位职责:

1、负责物业项目前端开发及运营流程的梳理工作;
2、负责项目安全及运营管理的整体管控;
3、负责物业项目整体预算及运营方案的制定。

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联系电话:0592-8268771

病媒消杀经理

部门:环境服务事业部 性别: 工作年限:5年以上 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:2

任职要求:

1、5年以上高端项目物业经理工作经验,本科及以上学历;
2、熟悉病媒消杀项目工作开展流程及专业技能,有相关资质及职称者优先;
3、有较好的管理理念和服务意识,以及较强的团队管理能力;
4、正直、诚信,有良好的沟通协调能力。;
5、可以接受全国范围内的频繁出差。

岗位职责:

1、负责病媒消杀项目的前期项目开展方案及项目预算制定;
2、项目前期开发及方向制定;
3、负责项目开展的专业制定及流程的制定。

简历投递至邮箱:hr_hwyy@fjlm.com.cn
联系电话:0592-8268771

财务储备经理

部门:环境服务事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、学历:本科及以上学历;
2、专业:会计、财务管理专业;
3、技能:熟练使用会计电算软件及各类办公软件;有会计师事务所实习经历、通过CPA或通过CPA部分科目者优先考虑。
4、其他:服从公司安排,能适应加班、出差。

岗位职责:

1、定期组织对财产、物资进行清查盘点,防止资产流失,确保企业资产的安全完整;
2、组织制定部门绩效目标和工作计划,并检查目标达成情况;
3、会计电算化的应用与管理;
4、审核记账凭证及各种会计报表;
5、参与草拟公司财务内控制度,稽核评价财务内控制度的执行状况,及时提出整改的措施与意见;
6、财务内部人员工作的协调与考核。

简历投递至邮箱:hr_hwyy@fjlm.com.cn
联系电话:0592-8268771

人资储备经理

部门:环境服务事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、学历:本科及以上学历;
2、专业:人力资源、财务管理等相关专业;
3、技能:有较强沟通能力及亲和力;熟悉国家及地方相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;熟练使用Office办公软件;
4、其他:服从公司安排,能适应加班、出差。

岗位职责:

1、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、社会保障福利等工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、完成每月人事报表;执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护;

简历投递至邮箱:hr_hwyy@fjlm.com.cn
联系电话:0592-8268771

3D建模工程师

部门:装备事业部 性别: 工作年限:3年以上 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、熟练使用3DMAX进行三维模型的创建与调整;
2、熟悉三维场景美术光影、色彩、材质表现技能;
3、能够使用unity烘焙、调试三维场景效果优先;
4、掌握PBR材质流程者优先;
5、绘制场景贴图、材质贴图等;
6、本科及以上学历,工业设计、动漫设计、数字媒体等专业,三年以上相关工作经验优先,有完整3D建模动画项目经历者优先。
注:此岗位上班地点在龙岩。

岗位职责:

1、根据公司需求,制作三维模型、三维场景、三维建筑;
2、熟练使用 3D MAX、Photoshop、maya、VRay等相关软件;
3、对建模、材质、灯光、动作、渲染等方面有较强的把握能力;
4、制作场景内所需三维动态,动画效果;
5、制作场景内所需三维特效;
6、对镜头有自己的理解能力,能够制作简单的三维动画。

简历投递至邮箱:hr_zb@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2300987/0597-2791390 张女士/林女士

智能驾驶工程师

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历,硕士以上者优先 年龄: 招聘人数:4

任职要求:

1、学历:本科及以上学历,硕士以上者优先;
2、专业:车辆工程、人工智能、电气等相关专业优先;
3、技能:对车辆动态性能和行驶策略有一定的了解;熟悉智能驾驶基本技术原理及方法,对国内外智能驾驶相关法规有一定了解;
4、在以下一个或者多个方面具有一定经验和专长:人工智能算法、感知融合与决策控制、场景理解与行为预测、高精地图与路径规划,同时有自动驾驶团队搭建或人才培养经验者优先;
5、熟悉产品规划方法和流程,良好的分析、沟通与抗压能力。

岗位职责:

1、环卫自动驾驶市场与项目需求分析,进行环卫自动驾驶创新研究和功能路线图设计,应用场景分析及功能定义并转化为技术要求,参与修正和完善公司自动驾驶路线,保持技术先进性;
2、环卫产品与自动驾驶系统间的方案调研、设计、实施、协调等工作,负责对接自动驾驶系统供应商及线控底盘,设计系统技术方案,完成技术文档编写;
3、根据项目需求,整合传感器、控制以及算法到智能驾驶环卫车系统,定义车辆控制及各传感器同自动驾驶系统的通讯方式、信号接口、控制策略等,同时实现相关算法。

简历投递至邮箱:hr_zb@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2300987/0597-2791390 张女士/林女士

机械工程师

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:硕士研究生及以上学历或优秀院校本科毕业生 年龄:35周岁以内 招聘人数:4

任职要求:

1、年龄:35周岁以内;
2、学历:硕士研究生及以上学历或优秀院校本科毕业生;
3、专业:机械设计制造或汽车工程类相关专业;
4、具备良好表达能力和沟通能力;
5、具有创新意识,优秀的学习能力与团队合作精神,具有良好的统筹组织能力。

岗位职责:

1、参与项目组产品发展规划的制定;
2、负责产品总图及零部件图纸设计、改进及维护;
3、负责产品技术交底等相关资料的编写;
4、参与研发项目的立项、实施,做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等;
5、参与新产品样机的试制、试验、试用过程;
6、配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作;
7、指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等,配合相关部门开展产品推广销售工作。

简历投递至邮箱:hr_zb@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2300987/0597-2791390 张女士/林女士

电气工程师

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄:35周岁以内 招聘人数:1

任职要求:

1、年龄:35周岁以内;
2、学历:本科及以上学历;
3、专业:电气工程及其自动化相关专业,有相关工作经验者优先;
4、熟练使用Inventor、CAD、solidwords、Codesys等其中一种软件即可;
5、具备良好表达能力和沟通能力;
6、具有良好的创新意识,强烈的学习能力与团队合作精神,具有良好的统筹组织能力。

岗位职责:

1、参与本组产品发展规划的制定;
2、负责产品总图及零部件图纸设计、改进及维护;
3、负责产品技术交底等相关资料的编写;
4、参与研发项目的立项、实施,做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等;
5、参与新产品样机的试制、试验、试用过程;
6、配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作;
7、指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等,配合相关部门开展产品推广销售工作。

简历投递至邮箱:hr_zb@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2300987/0597-2791390 张女士/林女士

液压工程师

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:硕士研究生及以上学历或优秀院校本科毕业生 年龄:35周岁以内 招聘人数:2

任职要求:

1、年龄:35周岁以内;
2、学历:硕士研究生及以上学历或优秀院校本科毕业生;
3、专业:机械设计制造或汽车工程类相关专业;
4、技能:熟练使用Inventor、CAD、solidwords、Pro/E等其中一种软件即可;
5、具备良好表达能力和沟通能力;
6、具有强烈的创新意识,优秀的学习能力与团队合作精神,具有良好的统筹组织能力。

岗位职责:

1、参与项目组产品发展规划的制定;
2、负责产品总图及零部件图纸设计、改进及维护;
3、负责产品技术交底等相关资料的编写;
4、参与研发项目的立项、实施,做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等;
5、参与新产品样机的试制、试验、试用过程;
6、配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作;
7、指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等,配合相关部门开展产品推广销售工作。

简历投递至邮箱:hr_zb@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2300987/0597-2791390 张女士/林女士

销售经理

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄:35周岁以内 招聘人数:25

任职要求:

1、年龄:35周岁以内;
2、学历:本科及以上学历;
3、专业:不限,市场营销专业优先;
4、技能:具备良好的沟通能力、市场洞察力、团队协作能力和执行力;
5、其他:能适应长期出差,精通电脑、熟练掌握办公软件。

岗位职责:

1、负责市场开拓、客户管理相关工作;
2、负责市场信息收集及调研工作;
3、实现产品销售及货款回笼相关具体执行工作,如招投标、合同签订、交车验收、新产品推广、货款催收等;
4、协助售后部门服务:配件销售、产品质量处理、客户服务保障。

简历投递至邮箱:hr_zb@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2300987/0597-2791390 张女士/林女士

售后服务技术员

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:大专及以上学历 年龄:35周岁以内 招聘人数:5

任职要求:

1、35周岁以内,大专及以上学历,汽车、机械制造、机电相关专业;
2、具有1年以上公司产品装配、调试经验或其他汽车、机械行业经验者优先;
3、能适应长期出差工作需要(外派全国各地)。

岗位职责:

1、根据售后服务工作需要,做好公司产品售后服务技术保障,及时、准确反映产品质量信息;
2、根据用户的故障描述认真检查、诊断车辆故障缺陷,解决车辆使用过程中出现的问题;
3、反馈及申报用户配件需求;
4、为用户提供操作、保养等技术培训;
5、通过电话、上门方式回访用户,做好满意度调查工作。

简历投递至邮箱:hr_zb@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2300987/0597-2791390 张女士/林女士

整车检验员

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:大专及以上学历 年龄:35周岁以内 招聘人数:1

任职要求:

1、35周岁以内,大专及以上学历,机械及相关专业;
2、从事机械相关行业工作 3年以上,具备本车间在制品检验的相关技能;
3、有较强的沟通协调能力及责任心,吃苦耐劳、抗压能力强,服从领导安排。

岗位职责:

1、主要负责出口关质量把关工作,包含新车、箱站、改制车等;
2、负责产品一致性的把关工作;
3、每周总结检验存在的问题,并在与调试组的沟通协调会中提出并要求落实整改,同时做好后续整改的跟进工作;
4、不断学习新产品、常规产品的标准及调试检验要求,确保能做好各种车型的检验工作;
5、对于售后反馈的质量问题或新车交接车问题进行排查落实,不断补充完善整车检验卡;
6、其他新增事项或领导交办事项。

简历投递至邮箱:hr_zb@fjlm.com.cn
联系电话:0597-2300987/0597-2791390 张女士/林女士

人事专员(偏绩效)

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄:35周岁以下 招聘人数:1

任职要求:

1、年龄:35周岁以下;
2、学历:本科及以上学历;
3、专业:人力资源、工商管理、行政管理等相关专业;
4、语言:良好的写作、阅读和语言表达能力;
5、技能:熟练使用办公软件和有关财务软件;
6、经验:1年以上制造行业人力资源管理经验。

岗位职责:

1、根据公司对绩效管理的要求,协助部门领导制定绩效管理制度和优化绩效管理流程;
2、根据公司各部门职责,制定绩效考核表;
3、收集、汇总、分析月度、季度、年度的绩效分数,提供薪酬核算人员,作为工资核算和发放的依据;
4、跟踪绩效考核实施全过程;
5、组织实施绩效考核面谈工作,接受员工申诉、并及时上传、反馈绩效考核结果;
6、负责公司员工职称评审认定及相关工科补助申请工作;
7、协助部门同事开展人事(如招聘、员工入、转、调、离)等相关工作;
8、完成领导交办的其他事项。

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机械设计工程师

部门:固废事业部 性别: 工作年限:3年以上 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1、学历背景:本科及以上学历;
2、专 业:机械、机电等相关专业;
3、经 验:3年以上设备研发经验,有传动设备,搅拌设备,加热设备经验优先;
4、技能技巧:娴熟运用SW三维软件,有较强的3D建模能力,熟练使用CAD、办公软件,能够独立完成设计,BOM表建立,成本核算。

岗位职责:

1、负责有机垃圾分选、垃圾处置机械、破碎分选、滚筒筛、螺旋输送机、链板输送机、有机垃圾发酵仓、烘干仓等设备的产品设计;
2、BOM表制作,成本核算;
3、对已生产设备改进;
4、设备测试,记录测试结果;
3、负责与客户进行技术交流;
4、负责结构设计,传动设计,零部件的材质选型、校核计算等;
5、负责工艺图纸及相关的技术文档的准备;
6、参与产品的生产、调试、售后等工作;
7、负责产品生产组装过程中及售后的技术支持;
8、参与新产品的研发、设计、制造、调试工作;
9、有经验者优先。

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调试运营工程师

部门:固废事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1. 学历:本科及以上
2. 专业:环境工程、给排水、化工等相关专业;
3. 熟悉设备的调试、运行,掌握餐厨垃圾、渗滤液处理的工艺技术和原理,具有运营处理站和管理运营团队的能力,1年以上相关工作经验,接受优秀应届生;
4. 良好的沟通和人际交往能力;
5. 可适应长期出差;
6. 工作认真负责,服从公司领导安排。

岗位职责:

1.负责餐厨项目及渗滤液项目的调试运营;
2.负责设备操作及定期巡检;
3.负责设备的检查维护保养工作及各项记录工作,确保设备的正常运行;
4.负责现场及设备卫生工作,保持现场物品堆放整洁;
5. 严格遵守安全操作流程,严防安全事故的发生。

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研发工程师

部门:固废事业部 性别: 工作年限: 学历:硕士及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1.学历:硕士及以上学历;
2.专业:化工工艺、机械、环境工程等相关专业;
3.技能:能熟练使用OFFICE办公软件、AUTOCAD制图软件等;
4.其他:英语熟练,有较强的沟通、协调能力,主动性强,有工作责任心、能出差。织能力。

岗位职责:

1.负责研发项目的总体立项、设计及后续实施;
2.负责行业内最新技术的收集与整理,并确立研发方向;
3.参与新产品前期的市场推广应用。

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工艺设计师

部门:固废事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1.学历:本科及以上学历;
2.专业:化工工艺、机械、环境工程等相关专业,
3.技能:能熟练使用OFFICE办公软件、AUTOCAD制图软件等;
4.其他:有较强的沟通、协调能力,主动性强,有工作责任心、能出差。

岗位职责:

1.协助与负责环保项目(有机垃圾处理、污水处理)的工艺方案的编写、施工图编制等工艺设计工作;
2.协助项目的现场调试和项目管理等相关工作;
3.协助与业主等客户的技术交流工作。

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销售经理

部门:固废事业部 性别: 工作年限: 学历:本科及以上学历 年龄: 招聘人数:1

任职要求:

1.学历:本科及以上学历;
2.专业:不限,环境类、市场营销类专业优先;
3.技能:具备良好的沟通能力、市场洞察力、团队协作能力和执行力;
4.其他:能适应长期出差,精通电脑、熟练掌握办公软件。

岗位职责:

1.负责市场开拓、客户管理相关工作;
2.负责市场信息收集及调研工作;
3.实现产品销售及货款回笼相关具体执行工作,如招投标、合同签订、交货验收、新产品推广、货款催收等;
4.协助售后部门服务:配件销售、产品质量处理、客户服务保障。

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焊工

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:初中及以上学历 年龄:40周岁以内 招聘人数:5

任职要求:

1、初中及以上学历;
2、40周岁以内;
3、有焊工操作证者优先;
4、可以听从上级领导安排,有团队意识,吃苦耐劳;
5、从事焊工相关工作经验者优先。

岗位职责:

1、负责车辆工艺焊接;
2、可以根据合适的焊料进行焊接;
3、可以操作气焊、电焊、氩弧焊、二保焊等焊接工艺,以二保焊为主;
4、焊接完成后,清理残渣,检查焊接成果,有未焊透时及时进行补焊;
5、定期对电焊机等焊接设备进行清扫,保养。

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喷漆工

部门:装备事业部 性别: 工作年限: 学历:初中学历以上 年龄:40周岁以下 招聘人数:5

任职要求:

1、40周岁以下,初中学历以上,吃苦耐劳;
2、有从事过喷漆作业者优先,有团队精神,能服从车间安排。

岗位职责:

负责箱体的面漆喷涂工作。

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招聘联系信息

电话:0597-2791390  
传真:0597-2290612  
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